Ich arbeite als Pfarrer in Hamm, 1992 zum Priester geweiht. Nach meinem Outen Anfang 2019 ist mir die Pastoral mit queren Menschen sehr wichtig. Darum war ich Mitinitiator von #mehr Segen, #Liebegewinnt und #OutInChurch. In St. Agnes in Hamm feiern wir an jedem letzten Sonntag im Monat um 18 Uhr einen „Gottesdienst im Zeichen des Regenbogens“.
Jahrgang 1988. Ich bin Referentin in der Abteilung Schulpastoral und Mentorin für alle, die Katholische Theologie auf Lehramt an der Universität Paderborn studieren.
Mit meiner anderen halben Stelle bin ich als Referentin für den Prozess Diözesaner Weg 2030+ zuständig.
Ich nehme für die Arbeit im AK Queersensible Pastoral insbesondere die Perspektive Schule und Hochschule mit in den Blick.
Ich leite die NRW Landesfachstelle blick* zu LSBTIQ* Strukturen im ländlichen Raum und bin Teil des Arbeitskreis Queersensible Pastoral des Erzbistums Paderborn.
Zuvor habe ich die LSBTIQ* Jugendeinrichtungen in Gelsenkirchen und Düsseldorf aufgebaut und geleitet und war Diversity Beauftragte der Landeshauptstadt Düsseldorf, mit dem Schwerpunkt LSBTIQ*.
Ich arbeite in der kath. Erwachsenen- und Familienbildung sowie im Bereich Ehrenamtsförderung. In beiden Bereichen setze ich mich für die Sichtbarkeit und Wertschätzung vielfältiger Lebensweisen ein. Im AK Queersensible Pastoral liegt mein Schwerpunkt darauf, Fortbildungsangebote für Hauptberufliche und Ehrenamtliche wie den Fachtag „Queere Lebensweisen in Kirche und Caritas“ (2023) zu organisieren.
Ich bin Studierendenpfarrer der Katholischen Hochschulgemeinde Bielefeld und Pastor im Pastoralverbund Bielefeld-Mitte-Nord-West. In der Großstadt begegne ich Menschen in all ihrer Vielfalt sowie mit ihren individuellen Lebens- und Glaubenswegen. Ich bin beauftragt zur Geistlichen Begleitung, und es ist mein Anliegen, dass jede Person zu ihrem Selbst werden kann.
Ich arbeite als Referentin für Kompetenz- und Profilbildung im Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung des Diözesan-Caritasverbands. Dort bin ich auch Mitglied des Kompetenzteams Geschlechtergerechtigkeit und arbeite im Vielfaltsnetzwerk des Deutschen Caritasverbands mit. Vielfalt in all ihren Facetten zu wertschätzen und zu managen, ist für mich Teil einer christlichen Organisationskultur.
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Ich arbeite als Abteilungsleiterin der Abteilung Pastoral in verschiedenen Lebensbereichen im Bereich Pastorale Dienste im Erzbischöflichen Generalvikariat und leite den Arbeitskreis Queersensible Pastoral. Zu den Aufgabenfeldern unserer Abteilung gehören die kategorialen Seelsorgefelder und der Fachbereich Paare-Ehe-Familie. In beiden Feldern geht es uns wesentlich um ein Dasein für die Menschen und um ihre Lebensthemen.
Zwei Überzeugungen begleiten mein Leben:
Ich möchte an einer Kirche mitarbeiten, in der alle willkommen sind und jede Person gewertschätzt wird. Auch und gerade queere Menschen.
Zu meinem Aufgaben in der queersensiblen Pastoral gehören konzeptionelle Arbeit, Vernetzungsarbeit, Schulungen und Fortbildungen und die Öffentlichkeitsarbeit.
Mit meiner anderen halben Stelle bin ich Diözesanbeauftragte Seelsorge für und mit Menschen mit Behinderung.
