Unser Auftrag

Wir setzen uns ein für eine Kirche ohne Angst. Niemand sollte Angst haben müssen, sich als lesbisch, schwul, bisexuell, trans*, inter* und/oder queer (abgekürzt „LSBTIQ“) zu outen. Wir haben die Vision, dass Queer-Sein eines von vielen Lebensthemen ist, das zum Mensch-Sein gehört. Wir sind geleitet von den Erkenntnisgewinnen der Theologie, die herausgearbeitet hat, dass das jüdisch-christliche Menschenbild sich nicht allein in einem binären Menschenbild erschöpft („als männlich und weiblich schuf er sie“), sondern die Perspektive der Geschlechtervielfalt mit einbezieht. Denn es gibt nicht nur Tag und Nacht, Meer und Land, sondern eine unendliche Vielfalt dazwischen. Auf dem Weg dorthin sollen Mitarbeitende durch ein LSBTIQ+ Netzwerk gestärkt werden.

Unser Ziel ist es, ein inner- und außerkirchliches Netzwerk zu etablieren. Dazu bedarf es eines Personenkreises, der die Anliegen mitträgt. Dieses können Ansprechpersonen in den Dekanaten oder Seelsorger*innen in den Regionen sein. Es gilt, heterosexuelle Verbündete (sog. Straight Allies) zu gewinnen, die unsere Anliegen an der Basis unterstützen.

#outinchurch hat gezeigt: Viele queere Menschen haben durch die Kirche Verletzungen erfahren. Wir wünschen uns, dass das Erzbistum Paderborn in dieser Hinsicht seine (Schuld-) Geschichte aufarbeitet. Neben der Änderung der Grundordnung des kirchlichen Dienstes warten ehemalige queere Mitarbeitende auf ein Gesprächsangebot, vielleicht auch auf eine Entschuldigung. Manche erhoffen sich ein Angebot zur Wiederbeschäftigung.

Wir unterstützen Bestrebungen hin zu einer Reform des Kirchenrechtes (hinsichtlich der Themen Gewaltenteilung, Ämter, Weihe). Auch die Bedingungen zur Vergabe der kirchlichen Lehrerlaubnis Missio canonica müssen geändert werden, um die Diskriminierung queerer Menschen zu beenden.

Gemeinsam mit den Verantwortlichen des Erzbistums bemühen wir uns darum, dass eine queersensible Pastoral in allen Bereichen integrativ mitgedacht wird. Wir setzen uns auf allen Ebenen der Kirche für den Abbau von Diskriminierung ein, insbesondere von queeren Menschen. Dass Kirche und Caritas sich für die Belange queerer Menschen einsetzen, muss offen gezeigt und beworben werden dürfen (beispielsweise in unterschiedlichen Beratungsangeboten).
Die Pastoral vor Ort möchten wir unterstützen, möglichen Diskriminierungen in den Pastoralen Räumen auf die Spur zu kommen. Wir möchten Materialien und Methoden zur Verfügung stellen, die helfen, gemeinsam für Klischees und Stereotypen sensibel zu werden.

Wir arbeiten an der Sichtbarkeit von LSBTIQ+ Themen anhand von Informationsmaterial und anderen Zeichen (etwa Regenbogenfahnen). Wir laden queere Menschen aus unserem Erzbistum ein, ihre Geschichten in Videos oder Erzählräumen zur Verfügung zu stellen. Ihre Lebensgeschichten sind Glaubensgeschichten, von denen wir uns berühren lassen möchten. Unser Ziel: Queere Menschen werden in den Gemeinden sichtbar, erleben keine Hürden, sondern gehören selbstverständlich dazu. Auf den Internetseiten des Erzbistums sollen Interessierte Informationen, Ansprechpartner*innen, Verlinkungen und Arbeitsmaterialien zu queeren Themen erhalten.

Wir setzen uns für Bildung im Sinne einer Sensibilisierung für queere Themen ein. Dazu gehört, dass allen Menschen Begriffe wie „queer“ oder „LSBTIQ+“ geläufig sind. Für alle Schulformen möchten wir anregen, dass gemeinsam mit den Verantwortlichen Unterrichtsreihen zum Queer-Sein in der Kirche entwickelt werden. Für alle Bereiche des pastoralen Personals sowie des Ehrenamtes sollten Bildungsformate zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt etabliert werden. Insbesondere (angehende) Führungskräfte sollen Fortbildungen zum Diversity-Management erhalten. Die kath. Erwachsenenbildung und Caritas greifen Vielfaltsthemen auf.

Wir setzen uns dafür ein, dass es in unserem Erzbistum Orte gibt, an denen Queer-Gottesdienste gefeiert werden. Segensfeiern für queere Paare sollen eine Selbstverständlichkeit werden. Darüber hinaus sehnen queere Menschen sich danach, auch in Gottesdiensten Resonanz zu erfahren, die sich nicht an eine spezielle Zielgruppe wenden. Dazu möchten wir Arbeitshilfen entwickeln (für Fürbitten und andere liturgische Texte). Wir erhoffen uns eine Kirche, in der offen queere Menschen – unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität – predigen.